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中铝山东企业开展班组特色安全管理活动

【铝道】班组是企业的细胞，是实现安全生产的靠前道防线。为了守好这道防线，2014年以来，中铝山东企业开展了 班组特色安全管理建设 活动，取得了较为明显的成效，班组安全实验机根据使用条件的不同标准化建设得到进一步加强，隐患发现能力进一步提升，员工对安全生产的积极性和主动性得到进一步调动。

据了解，与以往不同的是，这次活动中，中铝山东企业要求在完成规定动作的同时凸显自选动作的权重，将班组安高压阀门全管理划分为安全生产保障措施、安全管理制度、安全管理基础资料、互保联保、安全文化建设等内容，并进行了量化分解，形成了 基本条件 、主振弹簧 达标条件 和 否决条件 的建设考评标准。 基本条件 从班长、员工、团队、设备、现场五个方面分别提出具体要求； 达标条件 是在 基本条件 达标的基础上自主发挥，创新管理，形成具有自身特色的安全工作方法、理念和氛围； 否决条件 对风险控制目标、安全管理底线提出了明确要求。

据中铝山东企业安全环保主管部门负责人介绍，开展这次活动，就是要鼓励班组员工尽可能发挥主观能动性，挖掘出每个员工的潜力和才能，自主创新、形成特色。

本次活动开展以来，中铝山东企业各分厂、车间分别根据自己的特点制定了工作措施，在技术和财力方面给予班组大力支持，并且还针对班组的不同特点，帮助班组在安全管理方面挖潜能、找特色、提要求，重点培养、以点带面，全面开展。该公司热电厂完善制度，增设了安全防护措施，加强现场管理，在现场增加了安全警示牌，并进一步规范了交接班制度。

中铝山东企业相关加征关税主要为5%和20%负责人还介绍，为了鼓励先进，该公司将开展达切菜机标班组评选活动，并对评选出的达标班组进行命名和奖励，开展经验分享活动，通过互帮互学，努力提高 现场管理能力、安全操作能力、隐患发现能力、应急处置能力、班组执行能力 五个方面的能力，以实现班组安全全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教扣管机育培训常规化的目标。